Van vastgelopen
naar weer in beweging.
Soms lopen mensen vast in werk of leven. Obstakels lijken dan groter dan ze zijn. Met rust, aandacht en een persoonlijke aanpak help ik mensen en organisaties om weer perspectief te zien en in beweging te komen, met coaching die groei en ontwikkeling mogelijk maakt.
✓ Geef mensen perspectief
✓ Maak verandering mogelijk
✓ Breng ruimte in je organisatie
Blijven mensen ondanks alle inzet toch vastzitten?
Je wilt graag dat mensen vooruit gaan, maar:
✓ Wat je ook probeert, er komt geen echte beweging op gang.
✓ Ze verzetten zich tegen veranderingen of nieuwe voorstellen.
✓ Er is weinig tijd om iemand individueel te begeleiden.
Met persoonlijke coaching ontstaat weer ruimte, rust en beweging.
Mijn Diensten
Loopbaancoaching
Voorkom langdurig thuis zitten.
Met een persoonlijke benadering help ik mensen verantwoordelijkheid en vertrouwen te hervinden, zodat ze weer in beweging komen.
Budgetcoaching
Voorkom financiële problemen.
Met een persoonlijke benadering help ik mensen inzicht te krijgen in hun geldzaken en grip te houden op hun financiële situatie.
Taalcoaching
Voorkom taalachterstand.
Met een persoonlijke benadering help ik mensen de Nederlandse taal met vertrouwen te gebruiken, zodat ze met vertrouwen kunnen meedoen in werk en samenleving.
In 3 stappen breng ik vastgelopen mensen weer in beweging.
Tijdens het matchgesprek onderzoeken we samen wat er nodig is binnen de organisatie en bij de medewerker, zodat we een aanpak ontwikkelen die echt past bij iedereen.
1. Plan een matchgesprek
Vertel me waar mensen in jouw organisatie tegenaan lopen en welke verandering je graag wilt zien. In 30 minuten schetsen we samen een helder beeld van de situatie en maken we een plan van aanpak.
2. Start een coachtraject
Dankzij persoonlijke begeleiding komen mensen weer in beweging. Vertrouwen groeit, waardoor ze grip krijgen op hun situatie en verantwoordelijkheid nemen.
3. Met vertrouwen vooruit
Van een vastgelopen situatie naar weer in beweging. Mensen krijgen nieuw perspectief, waardoor ook in jouw organisatie ruimte en rust ontstaan.
Meer weten?
Vastgelopen?
Soms raken medewerkers vast in patronen of overtuigingen. Met coaching ontstaat ruimte om weer in beweging te komen, voor henzelf en binnen het team. Ontdek de 5 meest voorkomende redenen waarom mensen niet uit zichzelf doorstromen.
Vaak zitten mensen vast in patronen, maar samen kijken wat daaronder ligt brengt beweging.
Verandering vraagt moed. Soms helpt het als iemand even meeloopt om die eerste stap te zetten.
Over schaamte praten lucht op. Het opent juist de weg naar herstel en groei.
Als mensen weer leren luisteren naar hun eigen stem, komt er vanzelf ruimte voor echte verbinding.
Waarom persoonlijke begeleiding het verschil maakt
Als coach help ik mensen om weer richting en vertrouwen te vinden in hun werk en leven. Of het nu gaat om loopbaan, budget of taal, in elke sessie kijken we samen wat er echt nodig is om verder te komen. Zo groeit stap voor stap de rust, het overzicht en het plezier in wat je doet.
Deze partijen vertrouwen in mijn aanpak
Sommige mensen lijken maar niet in beweging te komen. Je ziet hoe ze graag willen veranderen, maar wat je ook doet, ze blijven vastzitten. Dat kan frustrerend zijn, want je weet dat het beter kan zodra er weer ruimte ontstaat.
Wat helpt, is een coach die aanvoelt wat iemand nodig heeft en meebeweegt tot er beweging komt. In samenwerking met deze organisaties blijkt telkens weer dat vastzitten niet het einde hoeft te zijn, maar het begin van iets nieuws. Want ook na een traject blijft groei mogelijk via de Thuisbibliotheek.
Mijn weg naar nieuw zelfvertrouwen
Laaggeletterdheid en Aant
InBalance voorkomen én herstellen van verzuim
Locatie
Je bent welkom om na afspraak op
locatie langs te komen.